Resiliente Führung, Future Skills & KI-Kompetenz
NewAIR Business & Leadership INFO-Webinar
Erfahre in 45 Minuten, wie Du Deine Führungsrolle menschlich, wirksam und zukunftsfähig gestaltest – jenseits von Buzzwords, nah an der Praxis.
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Start der nächsten NewAIR Business & Leadership Ausbildung 1. April 2026
In einer Welt, die von künstlicher Intelligenz und ständiger Veränderung geprägt ist, stehst Du als Führungskräfte vor beispiellosen Herausforderungen. Traditionelle Leadership-Programme bieten oft keine Antworten auf Fragen wie:
- Wie bleibe ich authentisch und menschlich in einer zunehmend digitalen Arbeitsumgebung?
- Wie kann ich mein Team motivieren und führen, wenn ich selbst unter Druck stehe?
- Welche Fähigkeiten sind wirklich notwendig, um in der Zukunft erfolgreich zu sein?
Diese Fragen erfordern neue Ansätze und ein tiefes Verständnis für Resilienz, ein zeitgemäßes Future Skills Development, Orientierung und die Fähigkeit zur Selbstführung.
Am 1. April starten wir unsere nächste NewAIR Business & Leadership Reise. Besuche unser kostenloses Info-Webinar und erfahre mehr über Deinen Ausbildungsweg zum NewAIR Business & Leadership Facilitator für Angewandte Resilienz.
Wir freuen uns auf Dich, Deine Entdeckungsfreude und Leadership-Expertise!
Ella Gabriele Amann & Stefanie Bay
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NewAIR Business & Leadership INFO-Webinar
Erhalte einen Einblick in unser NewAIR Business & Leadership Zertifizierungs-Programm.
Di 20. Jan 2026 | 18:00 – 18:45
Kostenlos über Zoom
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Erhalte einen Einblick in unser NewAIR Business & Leadership Zertifizierungs-Programm.
Do 29. Jan 2026 | 09:00 – 09:45
Kostenlos über Zoom
NewAIR Business & Leadership INFO-Webinar
Erhalte einen Einblick in unser NewAIR Business & Leadership Zertifizierungs-Programm.
Mi 04. Feb 2026 | 19:00 – 19:45
Kostenlos über Zoom
NewAIR Business & Leadership INFO-Webinar
Erhalte einen Einblick in unser NewAIR Business & Leadership Zertifizierungs-Programm.
Mo 09. Feb 2026 | 17:30 – 18:15
Kostenlos über Zoom
NewAIR Business & Leadership INFO-Webinar
Erhalte einen Einblick in unser NewAIR Business & Leadership Zertifizierungs-Programm.
Mo 02. März 2026 | 17:30 – 18:15
Kostenlos über Zoom
NewAIR Business & Leadership INFO-Webinar
Erhalte einen Einblick in unser NewAIR Business & Leadership Zertifizierungs-Programm.
Mi 18. März 2026 | 18:00 – 18:45
Kostenlos über Zoom
Was Dich im Info-Webinar erwartet
Unser Webinar bietet Dir einen klaren Einblick in die Unterschiede zwischen herkömmlichen Leadership-Programmen und unserem innovativen Ansatz. Du erfährst, wie trauma-informierte und neurophysiologisch fundierte Resilienzarbeit im Business-Kontext angewendet werden.
Entdecke, wie Self-Leadership, Teamführung und KI-Kompetenz sinnvoll kombiniert werden können, um Deine Führungsfähigkeiten zu stärken.
Erfahre ob unsere NewAIR Leadership-Weiterbildung für Dich geeignet ist und wie Deine persönliche Entwicklungsreise – von der Grundlagen bis zur Expert-Zertifizierung für Dich aussehen kann.
Nutze die Gelegenheit, Deine persönlichen Fragen an unser NewAIr Expert-Team zu stellen und Dich auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten.
Kostenfrei. Klar.
Orientierung statt Buzzwords.
Zielgruppen-Klarheit
Für wen ist dieses Webinar?
Dieses Webinar richtet sich an Führungskräfte und Geschäftsführer:innen, die ihre Resilienz und Führungsfähigkeiten in einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt stärken möchten.
Freiberufler:innen, Selbstständige und Unternehmer:innen, die nach neuen Wegen suchen, um in Zeiten der Unsicherheit erfolgreich zu bleiben.
Resilienz-Facilitator, Coaches, Trainer:innen, Personal- und Organisationsentwickler:innen, die ihre Klienten effektiv unterstützen wollen.
Stefanie Bay, NewAIR Development Partner und Inhaberin von Life-Bay. RZT Lehrtrainerin und Expertin für Achtsamkeit und Breath-Work in Business & Leadership.
Ella Gabriele Amann, NewAIR EXPERT Developer, Inhaberin von Future Skills NOW und Entwicklerin des Resilienz-Zirkel-Training (RZT) nach dem Bambus-Prinzip.
Wir nehmen Dich mit auf die NewAIR Reise und bringen frischen Wind in Deinen Führungsalltag
Als trauma- und polyvagal-informed Resilienz-Expertinnen – mit über 15 Jahren Erfahrung in der Weiterbildung von Multiplikator:innen – bietet wir Dir einen zeitgemäßen und zugleich erprobten Self-Leadership-Ansatz – jenseits von Buzzwords und Marketing-Versprechen.
Wir nehmen Dich mit auf eine Entdeckungs-Reise, die wir selbst kennen und mit jeder Ausbildungsgruppe immer wieder neu erfahren dürfen. Wir rüsten Dich aus, wir begleiten Dich, wir staunen über Deine Entdeckungen und über die einzigartigen Kompetenzen, die Du für Dich und Deinen Führungsalltag entwickeln wirst.
New Adventures in Resilience
Das NewAIR Business & Leadership Programm
Lerne, wie Du Self-Leadership, Teamführung und KI-Kompetenz effektiv kombinieren kannst. Unser Ansatz verbindet angewandte Neurophysiologie, Breath-Work und einen trauma-sensible Ansatz, um Deine Führungsfähigkeiten in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt zu stärken.
NewAIR basiert auf über 30 Jahren Entwicklungsarbeit in Angewandter Resilienz – fundiert durch 15 Jahre Zertifizierungs- und Publikationstätigkeit. Unser Ansatz verbindet Deinen Human Touch mit KI-Kompetenz und echter Business-Relevanz.
Diese Resilienz-Ausbildung unterscheidet sich herrlich wohltuend von herkömmlichen Weiterbildungen. Das Präsenztraining ist intensiv, lebendig und durch und durch praxisorientiert. Es geht nicht um Theorie zum Nachlesen, sondern um Erleben, Ausprobieren, Reflektieren – und immer wieder Üben, Üben, Üben.
Marina Caspari
Organisationsentwicklerin
Schon vom ersten Moment an war die Ausbildung für mich unglaublich praxisnah – das Resilienz-Zirkel-Training (RZT) von Ella Amann ist ein 360°-Ansatz, der persönliche Resilienz-Kompetenzen, die in jedem Menschen angelegt sind, hebt und zugleich mit den Prinzipien organisationaler Resilienz verknüpft. Ganzheitlicher geht es nicht.
Astrid Köppel
Organisationsentwicklerin
Die Einführung in den Einsatz von KI war ein echter Booster für meine Tätigkeit als Organisationsentwickler.
In den vier Sessions habe ich nicht nur gelernt, wie man ChatGPT strategisch für Content, Positionierung und Sichtbarkeit einsetzen kann – und ich habe auch erlebt, wie Future Skills in der eigenen Praxis konkret wirksam werden.
Besonders wertvoll war für mich die Kombination aus methodischer Klarheit, strategischem Denken und der kreativen, partnerschaftlichen Atmosphäre im Training.
Robert Martel
Teamleiter und Organisationsentwickler
Über NewAIR Business & Leadership
Die ResilienzForum Akademie ist Ihr vertrauenswürdiger Partner für die Förderung von Resilienz in persönlichen und organisationalen Kontexten.
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Resilienzprogrammen, basierend auf dem Resilienz-Zirkel-Training® nach dem Bambus-Prinzip®, bieten wir innovative Weiterbildungsprogramme, die wissenschaftlich fundiert und praxisnah sind.
Unser Ziel ist es, mit dem NewAIR Business & Leadership-Programm Führungskräfte und Organisationen zu stärken, um in Zeiten von Unsicherheit und Wandel erfolgreich zu sein.
Besonders engagieren wir uns im Rahmen unserer Stiftungsarbeit für die Förderung weiblicher Führungskräfte, die nicht nur Methoden erlernen, sondern auch eine starke Haltung entwickeln und Wandel aktiv gestalten möchten.
„Wir befinden uns in einer rasanten Zeit mit stetigen Veränderungen. Gerade in der Leader-Position ist hier, nach meiner Meinung, eine persönliche, innere Anpassung nötig, um den Anforderungen der Arbeitswelt und sich selber gegenüber gerecht zu bleiben und sich bewusst weiterzuentwickeln, sowie in genau diesen Prozessen die Ruhe zu bewahren.
Mir persönlich kam dieses Resilienz-Training sehr entgegen. So wurden der Wandlungsprozess, die Umstrukturierung und Weiterentwicklung meines Arbeitsumfeldes, Neupositionierung und die Bewältigung vieler neuer Aufgaben sehr kompetent und herzlich begleitet.
Im Austausch mit leitenden Kollegen aus einem anderen Unternehmen, wurden Diskussionen angeregt und verschiedene Perspektiven ausgetauscht. Das Training gliedert sich in 12 Themenbereiche, welche mir während der einzelnen Meetings gut strukturiert und mit modernen Inhalten vermittelt wurden. Nach jeder Session habe ich Inhalte für mein Arbeitsumfeld direkt in der Umsetzung mit meinem Team nutzen können. Daher war die Zeit sehr sinnvoll investiert.
Im Einzelgespräch wurden meine persönlichen Stärken aufgrund einer wissenschaftlichen Auswertung sehr aufmerksam besprochen, auch hier fand ich mich wieder und konnte über Bereiche schmunzeln, welche ich für mich persönlich und im Arbeitsalltag stärker beachten kann. Mein Dank an das Team, es hat viel Spaß gemacht.“