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SUMMARY:INFO-Webinar | NewAIR Somatic Self-Leadership Training
DESCRIPTION:NewAIR SOMATIC SELF-LEADERSHIP Training \nEntdecke\, wie Somatic Self-Leadership\, trauma-Informed Führungsansätze und KI-Kompetenz sinnvoll kombiniert werden können\, um Deine Führungsfähigkeiten zu stärken.\nEs erwarten Dich: Resiliente Führung\, Future Skills & KI-Kompetenz. Unser Webinar bietet Dir einen klaren Einblick in die Unterschiede zwischen herkömmlichen Leadership-Programmen und unserem innovativen Ansatz. Du erfährst\, wie trauma-informierte und neurophysiologisch fundierte Resilienzarbeit im Business-Kontext angewendet werden. \nDein Weg zu Resiliente Führung\, Somactic Leadership\, Future Skills & KI-Kompetenz. Unser Webinar bietet Dir einen klaren Einblick in die Unterschiede zwischen herkömmlichen Leadership-Programmen und unserem innovativen Ansatz. Du erfährst\, wie trauma-informierte und neurophysiologisch fundierte Resilienzarbeit im Business-Kontext angewendet werden. \nIn 45 Minuten erfährst Du:\n\nwas NewAIR Business & Leadership von klassischen Leadership- & Resilienzprogrammen unterscheidet\nwie trauma-informed\, neurophysiologisch fundierte Resilienzarbeit im Business-Kontext funktioniert\nwie Somactic Self-Leadership\, Teamführung und KI-Kompetenz sinnvoll zusammenspielen\nfür wen die Ausbildung geeignet ist – und für wen bewusst nicht\nwelche Fördermöglichkeiten für Dich bestehen\n\n\n6 Monate Online – Start 30. Sept 2026\nErfahre ob unsere NewAIR Leadership-Weiterbildung für Dich geeignet ist und wie Deine persönliche Entwicklungsreise – von der Grundlagen bis zur Expert-Zertifizierung für Dich aussehen kann. Nutze die Gelegenheit\, Deine persönlichen Fragen an unser NewAIr Expert-Team zu stellen und Dich auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Infos zu NewAIR Business & Leadership.  \nDieses Info-Webinar richtet sich an:\n\nFührungskräfte & Geschäftsführer:innen\nSelbstständige & Unternehmer:innen\nCoaches\, Trainer:innen\, PE/OE-Verantwortliche\nMenschen in Verantwortung\, die sich fragen:\n\nWie bleibe ich handlungsfähig in Zeiten von KI & Dauerveränderung?\nWie führe ich andere\, ohne mich selbst zu verlieren?\n\n\n\n  \nKostenfrei. Klar. Orientierung statt Buzzwords.\nMit den NewAIR Entwicklerinnen Ella Gabriele Amann und Stefanie Bay \n  \nZUR ZOOM REGISTRIERUNG
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SUMMARY:4 Tage RZT® KOMPAKT 2: "Organisationale Resilienzförderung" | Anwendertage EXPERT-Level
DESCRIPTION:Resiliente Führung & Team-Development an der Schnittstelle zur Organisationalen Resilienz\nWas braucht es\, um in Organisationen eine echte Resilienz-Kultur zu entwickeln? Wie lassen sich Teams stärken\, Führung nachhaltig gestalten und Transformation bewusst begleiten? In den RZT® Anwendertagen KOMPAKT (OR) vermitteln wir Dir in vier intensiven Tagen die Essenzen aus dem Deep-Dive-Programm zur resilienten Führung\, Team-Entwicklung und organisationalen Resilienz – kompakt\, praxisorientiert und direkt anschlussfähig für Deinen Berufsalltag als RZT® Facilitator. \nDu lernst die wichtigsten RZT® Interventionen\, Tools und Haltungen für die Prozessbegleitung auf Einzel-\, Team- und Organisationsebene kennen – immer im Abgleich mit Deinem konkreten Anwendungsfeld in HR\, PE\, OE\, Führung oder Beratung \n  \nInhalte des Moduls:\n1. Essenzen: Resiliente Führung\n\nDie acht Ansätze resilienter (Selbst-)Führung nach dem Bambus-Prinzip®\nFührung zwischen Agilität und Stabilität\nUmgang mit VUCA\, Resilienz-Kultur-Check & Leadership-Impact\nTools für gesundheitsförderliche und innovative Führung\nKulturentwicklung als Führungsaufgabe\n\n2. Essenzen: Team-Development\n\nDer Resilienz-Zirkel als Facilitation-Tool für Gruppenprozesse\nHaltung & Werte des*r RZT® Prozessbegleiter:in\nCircle of Power & Resilienz im Teamkontext\nPsychologische Sicherheit & High Performance für fluide Teams\nEinsatz von Angewandter Improvisation im RZT®-Training\n\n3. Essenzen: Organisationale Resilienz\n\nResilienzförderung & Future Skills\nDie Lernlandschaften der organisationalen Resilienz\nDie acht RZT®-Ansätze der Prozessbegleitung auf Organisationsebene\nTools für Leitbildarbeit\, Auftragsklärung\, Diagnostik\, Wirkungsmessung\nUmgang mit Hidden Agendas und Schattenaufträgen\n\n\nZeiten & Buchung:\n\nStart Do 16:00 Uhr / Ende So 13:00 Uhr\nDieses Modul ist einzeln buchbar – zur Ergänzung Deiner Online-Grundlagen bzw. Präsenz-Zertifizierung oder als Einstieg in die RZT® EXPERT-Ausbildung. Beachte den ermäßigten Preis bei Buchung der gesamten RZT® EXPERT-Zertifizierung.\nZur EINZEL-BUCHUNG\n\n\nZielgruppen:\nFür alle\, die mit Menschen arbeiten und Resilienz systemisch-integrativ\, ganzheitlich\, körperorientiert und traumasensibel fördern möchten. \n\nEmpfohlen für Resilienz-Einsteiger:innen aus:\nHR & Personalentwicklung\nTraining\, Coaching\, Beratung\nSozialer Arbeit\, Pädagogik und Bildung\nGesundheits- und Pflegeberufen\n\n  \nTeilnahmevoraussetzung:\nTeilnahme am RZT® INTRO (online oder in Präsenz) oder eine vergleichbare Vorerfahrung in Resilienzförderung. Du bist unsicher\, ob Deine Vorerfahrung ausreicht? Dann vereinbare ein persönliches Beratungsgespräch – wir klären das gerne gemeinsam! \nhttps://calendly.com/ella-gabriele-amann/beratungsgespraech
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SUMMARY:4 Tage RZT® KOMPAKT 2: "Organisationale Resilienzförderung" | Anwendertage EXPERT-Level
DESCRIPTION:Resiliente Führung & Team-Development an der Schnittstelle zur Organisationalen Resilienz\nWas braucht es\, um in Organisationen eine echte Resilienz-Kultur zu entwickeln? Wie lassen sich Teams stärken\, Führung nachhaltig gestalten und Transformation bewusst begleiten? In den RZT® Anwendertagen KOMPAKT (OR) vermitteln wir Dir in vier intensiven Tagen die Essenzen aus dem Deep-Dive-Programm zur resilienten Führung\, Team-Entwicklung und organisationalen Resilienz – kompakt\, praxisorientiert und direkt anschlussfähig für Deinen Berufsalltag als RZT® Facilitator. \nDu lernst die wichtigsten RZT® Interventionen\, Tools und Haltungen für die Prozessbegleitung auf Einzel-\, Team- und Organisationsebene kennen – immer im Abgleich mit Deinem konkreten Anwendungsfeld in HR\, PE\, OE\, Führung oder Beratung \n  \nInhalte des Moduls:\n1. Essenzen: Resiliente Führung\n\nDie acht Ansätze resilienter (Selbst-)Führung nach dem Bambus-Prinzip®\nFührung zwischen Agilität und Stabilität\nUmgang mit VUCA\, Resilienz-Kultur-Check & Leadership-Impact\nTools für gesundheitsförderliche und innovative Führung\nKulturentwicklung als Führungsaufgabe\n\n2. Essenzen: Team-Development\n\nDer Resilienz-Zirkel als Facilitation-Tool für Gruppenprozesse\nHaltung & Werte des*r RZT® Prozessbegleiter:in\nCircle of Power & Resilienz im Teamkontext\nPsychologische Sicherheit & High Performance für fluide Teams\nEinsatz von Angewandter Improvisation im RZT®-Training\n\n3. Essenzen: Organisationale Resilienz\n\nResilienzförderung & Future Skills\nDie Lernlandschaften der organisationalen Resilienz\nDie acht RZT®-Ansätze der Prozessbegleitung auf Organisationsebene\nTools für Leitbildarbeit\, Auftragsklärung\, Diagnostik\, Wirkungsmessung\nUmgang mit Hidden Agendas und Schattenaufträgen\n\n\nZeiten & Buchung:\n\nStart Do 16:00 Uhr / Ende So 13:00 Uhr\nDieses Modul ist einzeln buchbar – zur Ergänzung Deiner Online-Grundlagen bzw. Präsenz-Zertifizierung oder als Einstieg in die RZT® EXPERT-Ausbildung. Beachte den ermäßigten Preis bei Buchung der gesamten RZT® EXPERT-Zertifizierung.\nZur EINZEL-BUCHUNG\n\n\nZielgruppen:\nFür alle\, die mit Menschen arbeiten und Resilienz systemisch-integrativ\, ganzheitlich\, körperorientiert und traumasensibel fördern möchten. \n\nEmpfohlen für Resilienz-Einsteiger:innen aus:\nHR & Personalentwicklung\nTraining\, Coaching\, Beratung\nSozialer Arbeit\, Pädagogik und Bildung\nGesundheits- und Pflegeberufen\n\n  \nTeilnahmevoraussetzung:\nTeilnahme am RZT® INTRO (online oder in Präsenz) oder eine vergleichbare Vorerfahrung in Resilienzförderung. Du bist unsicher\, ob Deine Vorerfahrung ausreicht? Dann vereinbare ein persönliches Beratungsgespräch – wir klären das gerne gemeinsam! \nhttps://calendly.com/ella-gabriele-amann/beratungsgespraech
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SUMMARY:INFO-Webinar | NewAIR Somatic Self-Leadership Training
DESCRIPTION:NewAIR SOMATIC Self-LEADERSHIP Training \nEntdecke\, wie Somatic Self-Leadership\, trauma-Informed Führungsansätze und KI-Kompetenz sinnvoll kombiniert werden können\, um Deine Führungsfähigkeiten zu stärken.\nDein Weg zu Resiliente Führung\, Somactic Leadership\, Future Skills & KI-Kompetenz. Unser Webinar bietet Dir einen klaren Einblick in die Unterschiede zwischen herkömmlichen Leadership-Programmen und unserem innovativen Ansatz. Du erfährst\, wie trauma-informierte und neurophysiologisch fundierte Resilienzarbeit im Business-Kontext angewendet werden. \nIn 45 Minuten erfährst Du:\n\nwas NewAIR Business & Leadership von klassischen Leadership- & Resilienzprogrammen unterscheidet\nwie trauma-informed\, neurophysiologisch fundierte Resilienzarbeit im Business-Kontext funktioniert\nwie Somactic Self-Leadership\, Teamführung und KI-Kompetenz sinnvoll zusammenspielen\nfür wen die Ausbildung geeignet ist – und für wen bewusst nicht\nwie der Weg von der Online-Grundlagen-Ausbildung bis zur Facilitator-Zertifizierung aussieht\n\n\n6 Monate Online – Start 30. Sept 2026\nErfahre ob unser NewAIR Somatic Leadership-Training für Dich geeignet ist. Nutze die Gelegenheit\, Deine persönlichen Fragen an unser NewAIr Expert-Team zu stellen und Dich auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Infos zu NewAIR Business & Leadership.  \nDieses Info-Webinar richtet sich an:\n\nFührungskräfte & Geschäftsführer:innen\nSelbstständige & Unternehmer:innen\nCoaches\, Trainer:innen\, PE/OE-Verantwortliche\nMenschen in Verantwortung\, die sich fragen:\n\nWie bleibe ich handlungsfähig in Zeiten von KI & Dauerveränderung?\nWie führe ich andere\, ohne mich selbst zu verlieren?\n\n\n\nKostenfrei. Klar. Orientierung statt Buzzwords.\nMit den NewAIR Entwicklerinnen Ella Gabriele Amann und Stefanie Bay \n  \nZUR ZOOM REGISTRIERUNG
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SUMMARY:4 Tage RZT®: Resilienz\, Future Skills & Angewandte Improvisation | M2
DESCRIPTION:Interaktive Tools und Haltungen für moderne Resilienz-Facilitation\nLernräume gestalten für fluide Teams\, agile Führung & echte Zusammenarbeit. Wie gelingt Lernen in unsicheren Zeiten? Wie führst Du Teams durch Veränderung – ohne starre Hierarchien\, aber mit Struktur\, Klarheit und Haltung? \nIm zweiten Teil unserer Future Skills Reihe entwickelst Du Deine Fähigkeiten als Resilienz-Facilitator:in gezielt weiter: Du lernst\, wie Du fluide Teams durch interaktive Methoden\, eine klare Lernstruktur und gemeinsame Werte stärkst – und so Raum für Wachstum\, Sicherheit und Empowerment schaffst. Der Fokus liegt auf der Begleitung agiler Lern- und Transformationsprozesse – mit Haltung\, Herz und Handlungsstärke. \nInhalte des Moduls:\nFLUIDE TEAMS\n\nAgile Methoden & Tools für kollaboratives Arbeiten\nTeam-Dynamiken verstehen & gestalten\nRollen\, Verantwortung & Selbstorganisation im Team\n\nSICHERHEIT & LERNKULTUR\n\nSicherheit als Voraussetzung für Lernen und Veränderung\nFehlerfreundlichkeit und psychologische Sicherheit fördern\nResilienz-Interventionen zur Stärkung von Vertrauen und Teamzusammenhalt\n\nAGILE LEADERSHIP\n\nFührung neu denken: Klarheit\, Sinn & Selbstverantwortung\nHaltung statt Hierarchie: Empowerment durch Prinzipien agiler Führung\nResiliente Führung in dynamischen Kontexten\n\nSTATUS & KOOPERATION\n\nStatusdynamiken erkennen und bewusst steuern\nMachtspiele auflösen – Augenhöhe ermöglichen\nInteraktive Übungen zu Status\, Präsenz und Selbstwirksamkeit\n\n  \n\nZeiten & Buchung:\n\nStart Do 16:00 Uhr / Ende So 13:00 Uhr\nDieses Modul ist einzeln buchbar – zur Ergänzung Deiner Online-Grundlagen-Zertifizierung oder als Einstieg in die RZT® Facilitator-Ausbildung. Beachte den ermäßigten Preis bei Buchung der gesamten RZT BASICS Zertifizierung.\nZur EINZEL-BUCHUNG\n\n\nZielgruppen:\n\nEmpfohlen für Resilienz-Einsteiger:innen aus:\nHR & Personalentwicklung\nTraining\, Coaching\, Beratung\nSozialer Arbeit\, Pädagogik und Bildung\nGesundheits- und Pflegeberufen\n\n\nTeilnahmevoraussetzung:\nTeilnahme am RZT® INTRO (online oder in Präsenz) oder eine vergleichbare Vorerfahrung in Resilienzförderung. Du bist unsicher\, ob Deine Vorerfahrung ausreicht? Dann vereinbare ein persönliches Beratungsgespräch – wir klären das gerne gemeinsam! \n\nhttps://calendly.com/ella-gabriele-amann/beratungsgespraech
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SUMMARY:4 Tage RZT®: Resilienz\, Future Skills & Angewandte Improvisation | M2
DESCRIPTION:Interaktive Tools und Haltungen für moderne Resilienz-Facilitation\nLernräume gestalten für fluide Teams\, agile Führung & echte Zusammenarbeit. Wie gelingt Lernen in unsicheren Zeiten? Wie führst Du Teams durch Veränderung – ohne starre Hierarchien\, aber mit Struktur\, Klarheit und Haltung? \nIm zweiten Teil unserer Future Skills Reihe entwickelst Du Deine Fähigkeiten als Resilienz-Facilitator:in gezielt weiter: Du lernst\, wie Du fluide Teams durch interaktive Methoden\, eine klare Lernstruktur und gemeinsame Werte stärkst – und so Raum für Wachstum\, Sicherheit und Empowerment schaffst. Der Fokus liegt auf der Begleitung agiler Lern- und Transformationsprozesse – mit Haltung\, Herz und Handlungsstärke. \nInhalte des Moduls:\nFLUIDE TEAMS\n\nAgile Methoden & Tools für kollaboratives Arbeiten\nTeam-Dynamiken verstehen & gestalten\nRollen\, Verantwortung & Selbstorganisation im Team\n\nSICHERHEIT & LERNKULTUR\n\nSicherheit als Voraussetzung für Lernen und Veränderung\nFehlerfreundlichkeit und psychologische Sicherheit fördern\nResilienz-Interventionen zur Stärkung von Vertrauen und Teamzusammenhalt\n\nAGILE LEADERSHIP\n\nFührung neu denken: Klarheit\, Sinn & Selbstverantwortung\nHaltung statt Hierarchie: Empowerment durch Prinzipien agiler Führung\nResiliente Führung in dynamischen Kontexten\n\nSTATUS & KOOPERATION\n\nStatusdynamiken erkennen und bewusst steuern\nMachtspiele auflösen – Augenhöhe ermöglichen\nInteraktive Übungen zu Status\, Präsenz und Selbstwirksamkeit\n\n  \n\nZeiten & Buchung:\n\nStart Do 16:00 Uhr / Ende So 13:00 Uhr\nDieses Modul ist einzeln buchbar – zur Ergänzung Deiner Online-Grundlagen-Zertifizierung oder als Einstieg in die RZT® Facilitator-Ausbildung. Beachte den ermäßigten Preis bei Buchung der gesamten RZT BASICS Zertifizierung.\nZur EINZEL-BUCHUNG\n\n\nZielgruppen:\n\nEmpfohlen für Resilienz-Einsteiger:innen aus:\nHR & Personalentwicklung\nTraining\, Coaching\, Beratung\nSozialer Arbeit\, Pädagogik und Bildung\nGesundheits- und Pflegeberufen\n\n\nTeilnahmevoraussetzung:\nTeilnahme am RZT® INTRO (online oder in Präsenz) oder eine vergleichbare Vorerfahrung in Resilienzförderung. Du bist unsicher\, ob Deine Vorerfahrung ausreicht? Dann vereinbare ein persönliches Beratungsgespräch – wir klären das gerne gemeinsam! \n\nhttps://calendly.com/ella-gabriele-amann/beratungsgespraech
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DESCRIPTION:Resiliente Führung & Team-Development an der Schnittstelle zur Organisationalen Resilienz\nWas braucht es\, um in Organisationen eine echte Resilienz-Kultur zu entwickeln? Wie lassen sich Teams stärken\, Führung nachhaltig gestalten und Transformation bewusst begleiten? In den RZT® Anwendertagen KOMPAKT (OR) vermitteln wir Dir in vier intensiven Tagen die Essenzen aus dem Deep-Dive-Programm zur resilienten Führung\, Team-Entwicklung und organisationalen Resilienz – kompakt\, praxisorientiert und direkt anschlussfähig für Deinen Berufsalltag als RZT® Facilitator. \nDu lernst die wichtigsten RZT® Interventionen\, Tools und Haltungen für die Prozessbegleitung auf Einzel-\, Team- und Organisationsebene kennen – immer im Abgleich mit Deinem konkreten Anwendungsfeld in HR\, PE\, OE\, Führung oder Beratung \n  \nInhalte des Moduls:\n1. Essenzen: Resiliente Führung\n\nDie acht Ansätze resilienter (Selbst-)Führung nach dem Bambus-Prinzip®\nFührung zwischen Agilität und Stabilität\nUmgang mit VUCA\, Resilienz-Kultur-Check & Leadership-Impact\nTools für gesundheitsförderliche und innovative Führung\nKulturentwicklung als Führungsaufgabe\n\n2. Essenzen: Team-Development\n\nDer Resilienz-Zirkel als Facilitation-Tool für Gruppenprozesse\nHaltung & Werte des*r RZT® Prozessbegleiter:in\nCircle of Power & Resilienz im Teamkontext\nPsychologische Sicherheit & High Performance für fluide Teams\nEinsatz von Angewandter Improvisation im RZT®-Training\n\n3. Essenzen: Organisationale Resilienz\n\nResilienzförderung & Future Skills\nDie Lernlandschaften der organisationalen Resilienz\nDie acht RZT®-Ansätze der Prozessbegleitung auf Organisationsebene\nTools für Leitbildarbeit\, Auftragsklärung\, Diagnostik\, Wirkungsmessung\nUmgang mit Hidden Agendas und Schattenaufträgen\n\n\nZeiten & Buchung:\n\nStart Do 16:00 Uhr / Ende So 13:00 Uhr\nDieses Modul ist einzeln buchbar – zur Ergänzung Deiner Online-Grundlagen bzw. Präsenz-Zertifizierung oder als Einstieg in die RZT® EXPERT-Ausbildung. Beachte den ermäßigten Preis bei Buchung der gesamten RZT® EXPERT-Zertifizierung.\nZur EINZEL-BUCHUNG\n\n\nZielgruppen:\nFür alle\, die mit Menschen arbeiten und Resilienz systemisch-integrativ\, ganzheitlich\, körperorientiert und traumasensibel fördern möchten. \n\nEmpfohlen für Resilienz-Einsteiger:innen aus:\nHR & Personalentwicklung\nTraining\, Coaching\, Beratung\nSozialer Arbeit\, Pädagogik und Bildung\nGesundheits- und Pflegeberufen\n\n  \nTeilnahmevoraussetzung:\nTeilnahme am RZT® INTRO (online oder in Präsenz) oder eine vergleichbare Vorerfahrung in Resilienzförderung. Du bist unsicher\, ob Deine Vorerfahrung ausreicht? Dann vereinbare ein persönliches Beratungsgespräch – wir klären das gerne gemeinsam! \nhttps://calendly.com/ella-gabriele-amann/beratungsgespraech
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DESCRIPTION:Interaktive Tools und Haltungen für moderne Resilienz-Facilitation\nLernräume gestalten für fluide Teams\, agile Führung & echte Zusammenarbeit. Wie gelingt Lernen in unsicheren Zeiten? Wie führst Du Teams durch Veränderung – ohne starre Hierarchien\, aber mit Struktur\, Klarheit und Haltung? \nIm zweiten Teil unserer Future Skills Reihe entwickelst Du Deine Fähigkeiten als Resilienz-Facilitator:in gezielt weiter: Du lernst\, wie Du fluide Teams durch interaktive Methoden\, eine klare Lernstruktur und gemeinsame Werte stärkst – und so Raum für Wachstum\, Sicherheit und Empowerment schaffst. Der Fokus liegt auf der Begleitung agiler Lern- und Transformationsprozesse – mit Haltung\, Herz und Handlungsstärke. \nInhalte des Moduls:\nFLUIDE TEAMS\n\nAgile Methoden & Tools für kollaboratives Arbeiten\nTeam-Dynamiken verstehen & gestalten\nRollen\, Verantwortung & Selbstorganisation im Team\n\nSICHERHEIT & LERNKULTUR\n\nSicherheit als Voraussetzung für Lernen und Veränderung\nFehlerfreundlichkeit und psychologische Sicherheit fördern\nResilienz-Interventionen zur Stärkung von Vertrauen und Teamzusammenhalt\n\nAGILE LEADERSHIP\n\nFührung neu denken: Klarheit\, Sinn & Selbstverantwortung\nHaltung statt Hierarchie: Empowerment durch Prinzipien agiler Führung\nResiliente Führung in dynamischen Kontexten\n\nSTATUS & KOOPERATION\n\nStatusdynamiken erkennen und bewusst steuern\nMachtspiele auflösen – Augenhöhe ermöglichen\nInteraktive Übungen zu Status\, Präsenz und Selbstwirksamkeit\n\n  \n\nZeiten & Buchung:\n\nStart Do 16:00 Uhr / Ende So 13:00 Uhr\nDieses Modul ist einzeln buchbar – zur Ergänzung Deiner Online-Grundlagen-Zertifizierung oder als Einstieg in die RZT® Facilitator-Ausbildung. Beachte den ermäßigten Preis bei Buchung der gesamten RZT BASICS Zertifizierung.\nZur EINZEL-BUCHUNG\n\n\nZielgruppen:\n\nEmpfohlen für Resilienz-Einsteiger:innen aus:\nHR & Personalentwicklung\nTraining\, Coaching\, Beratung\nSozialer Arbeit\, Pädagogik und Bildung\nGesundheits- und Pflegeberufen\n\n\nTeilnahmevoraussetzung:\nTeilnahme am RZT® INTRO (online oder in Präsenz) oder eine vergleichbare Vorerfahrung in Resilienzförderung. Du bist unsicher\, ob Deine Vorerfahrung ausreicht? Dann vereinbare ein persönliches Beratungsgespräch – wir klären das gerne gemeinsam! \n\nhttps://calendly.com/ella-gabriele-amann/beratungsgespraech
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