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SUMMARY:INFO-Webinar | NewAIR Somatic Leadership Training
DESCRIPTION:NewAIR Somatic Leadership Training\nEntdecke\, wie Somatic Self-Leadership\, trauma-Informed Führungsansätze und KI-Kompetenz sinnvoll kombiniert werden können\, um Deine Führungsfähigkeiten zu stärken.\nDein Weg zu Resiliente Führung\, Somatic Leadership\, Future Skills & KI-Kompetenz. Unser Webinar bietet Dir einen klaren Einblick in die Unterschiede zwischen herkömmlichen Leadership-Programmen und unserem innovativen Ansatz. Du erfährst\, wie trauma-informierte und neurophysiologisch fundierte Resilienzarbeit im Business-Kontext angewendet werden. \nIn 45 Minuten erfährst Du:\n\nwas NewAIR Business & Leadership von klassischen Leadership- & Resilienzprogrammen unterscheidet\nwie trauma-informed\, neurophysiologisch fundierte Resilienzarbeit im Business-Kontext funktioniert\nwie Somactic Self-Leadership\, Teamführung und KI-Kompetenz sinnvoll zusammenspielen\nfür wen die Ausbildung geeignet ist – und für wen bewusst nicht\nwelche Fördermöglichkeiten für Dich bestehen\n\n\n6 Monate Online – Start Mai 2026\nErfahre ob unser NewAIR Somatic Leadership-Training für Dich geeignet ist. Nutze die Gelegenheit\, Deine persönlichen Fragen an unser NewAIr Expert-Team zu stellen und Dich auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Infos zu NewAIR Business & Leadership.  \nDieses Info-Webinar richtet sich an:\n\nFührungskräfte & Geschäftsführer:innen\nSelbstständige & Unternehmer:innen\nCoaches\, Trainer:innen\, PE/OE-Verantwortliche\nMenschen in Verantwortung\, die sich fragen:\n\nWie bleibe ich handlungsfähig in Zeiten von KI & Dauerveränderung?\nWie führe ich andere\, ohne mich selbst zu verlieren?\n\n\n\n  \nKostenfrei. Klar. Orientierung statt Buzzwords.\nMit den NewAIR Entwicklerinnen Ella Gabriele Amann und Stefanie Bay \nZUR ZOOM REGISTRIERUNG
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SUMMARY:Future Skills Lab 1: Storytelling & Innovation | kostenloses Online Training
DESCRIPTION:Future Skills Lab1: „Storytelling & Innovation“ – kostenloses Online-Training\n\nWozu Storytelling & Innovation?\nStorytelling Skills sind ein mächtiges Werkzeug in der Gestaltung von Innovations- und Transformationsprozessen. Sie ermöglichen es\, komplexe Themen verständlich zu machen\, die Mitarbeitenden zu motivieren und eine starke Unternehmenskultur zu fördern. Durch die gezielte Entwicklung von Storytelling Skills können Unternehmen und ihre Mitarbeitenden ihre Future Skills stärken und erfolgreich durch Veränderungen navigieren.  \nWas Dich im Future Skills Lab erwartet\nIn 90 Minuten erlebst Du ein lebendiges Online-Training mit Methoden aus Angewandter Improvisation\, Resilienz-Arbeit und Future Skills Training. Du bekommst Orientierung\, Praxis und eine klare Idee\, wie Du das Gelernte direkt in Deinen Alltag\, Dein Team oder Deine Projekte überträgst. \nFormat & Ablauf\n\n90 Minuten live via Zoom\nmit Future Skills Expert Ella Gabriele Amann\nkurze Impulse\, viele Mini-Übungen (keine „Berieselung“)\nReflexion & Transfer: Was heißt das für Dich – konkret?\nRaum für Fragen am Ende\n\nSo bist Du dabei\nKlicke auf „Zur Zoom-Anmeldung“ und sichere Dir Deinen Platz. Nach der Registrierung erhältst Du die Zugangsdaten per E-Mail. \n>> Zur ZOOM-ANMELDUNG\nFür wen ist das Future Skills Lab?\nFür neugierige\, experimentierfreudige Menschen – mit und ohne Vorerfahrung. Besonders für Selbstständige\, Führungskräfte\, Personalentwickler:innen\, Trainer:innen\, Coaches und Agile Coaches\, die ihre Handlungsfähigkeit in komplexen Zeiten stärken wollen. \nDein Nutzen\n\n1–3 sofort anwendbare Tools/Prinzipien\nmehr Klarheit über die Anwendung in deiner Facilitator- und Trainings-Praxis\nneue Perspektiven auf Zusammenarbeit & Selbststeuerung\neinen kleinen Push in Richtung „Führung im KI-Zeitalter braucht mehr als Tools – sie braucht Orientierung.“\n\n\nNoch ein Tipp für Deinen Transfer\nPlane Dir im Anschluss 10 Minuten ein und notiere: \n\nWas nehme ich heute mit?\nWo setze ich es als Erstes um?\nWoran merke ich in 7 Tagen\, dass es wirkt?\n\nFAQ\n\nBrauche ich Vorerfahrung? Du kannst direkt einsteigen.\nBekomme ich eine Aufzeichnung? (Hier Eure echte Antwort einsetzen.)\nWie interaktiv ist es? Sehr – Du lernst über Erleben\, nicht nur über Zuhören.\nIst das wirklich kostenlos? Ja – die Labs sind „Free für Facilitator & Friends“.\nWaum bietet ihr das kostenlos an? Die Future-Skills Labs werden über ehrenamtliche Arbeit und Spendengelder finanziert.\nKann ich mich ebenfalls über eine Spende engagieren? Ja\, über unsere Projektseite bei Betterplace.org\n\n  \n>> Zur ZOOM-ANMELDUNG
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SUMMARY:Future Skills Lab 2: Growth Mindset & Yes-and-Prinzip | kostenloses Online Training
DESCRIPTION:Future Skills Lab: „Yes-and-Prinzip & Growth Mindset“\n\nWozu Yes-and-Prinzip & Growth Mindset?\nEine wertschätzende Haltung stärken und gemeinsame Potentialentwicklung ermöglichen: Die Kombination aus dem Yes-and-Prinzip der Angewandten Improvisation und der Entwicklung eines Growth Mindsets schafft eine dynamische\, lösungsorientierte\, kreative\, lernfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung. Sie fördert die Innovationskraft und Anpassungsfähigkeit von Individuen und Teams. Dies trägt zur individuellen Weiterentwicklung und Förderung der organisationalen Resilienz im Umgang mit Herausforderungen und multiplen Krisen bei. \nWas Dich im Future Skills Lab erwartet\nIn 90 Minuten erlebst Du ein lebendiges Online-Training mit Methoden aus Angewandter Improvisation\, Resilienz-Arbeit und Future Skills Training. Du bekommst Orientierung\, Praxis und eine klare Idee\, wie Du das Gelernte direkt in Deinen Alltag\, Dein Team oder Deine Projekte überträgst. \nFormat & Ablauf\n\n90 Minuten live via Zoom\nmit Future Skills Expert Ella Gabriele Amann\nkurze Impulse\, viele Mini-Übungen (keine „Berieselung“)\nReflexion & Transfer: Was heißt das für Dich – konkret?\nRaum für Fragen am Ende\n\nSo bist Du dabei\nKlicke auf „Zur Zoom-Anmeldung“ und sichere Dir Deinen Platz. Nach der Registrierung erhältst Du die Zugangsdaten per E-Mail. \n>> Zur ZOOM-ANMELDUNG\nFür wen ist das Future Skills Lab?\nFür neugierige\, experimentierfreudige Menschen – mit und ohne Vorerfahrung. Besonders für Selbstständige\, Führungskräfte\, Personalentwickler:innen\, Trainer:innen\, Coaches und Agile Coaches\, die ihre Handlungsfähigkeit in komplexen Zeiten stärken wollen. \nDein Nutzen\n\n1–3 sofort anwendbare Tools/Prinzipien\nmehr Klarheit über die Anwendung in deiner Facilitator- und Trainings-Praxis\nneue Perspektiven auf Zusammenarbeit & Selbststeuerung\neinen kleinen Push in Richtung „Führung im KI-Zeitalter braucht mehr als Tools – sie braucht Orientierung.“\n\nNoch ein Tipp für Deinen Transfer\nPlane Dir im Anschluss 10 Minuten ein und notiere: \n\nWas nehme ich heute mit?\nWo setze ich es als Erstes um?\nWoran merke ich in 7 Tagen\, dass es wirkt?\n\nFAQ\n\nBrauche ich Vorerfahrung? Du kannst direkt einsteigen.\nBekomme ich eine Aufzeichnung? (Hier Eure echte Antwort einsetzen.)\nWie interaktiv ist es? Sehr – Du lernst über Erleben\, nicht nur über Zuhören.\nIst das wirklich kostenlos? Ja – die Labs sind „Free für Facilitator & Friends“.\nWaum bietet ihr das kostenlos an? Die Future-Skills Labs werden über ehrenamtliche Arbeit und Spendengelder finanziert.\nKann ich mich ebenfalls über eine Spende engagieren? Ja\, über unsere Projektseite bei Betterplace.org\n\n\n>> Zur ZOOM-ANMELDUNG
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SUMMARY:4 Tage RZT® KOMPAKT 2: "Organisationale Resilienzförderung" | Anwendertage EXPERT-Level
DESCRIPTION:Resiliente Führung & Team-Development an der Schnittstelle zur Organisationalen Resilienz\nWas braucht es\, um in Organisationen eine echte Resilienz-Kultur zu entwickeln? Wie lassen sich Teams stärken\, Führung nachhaltig gestalten und Transformation bewusst begleiten? In den RZT® Anwendertagen KOMPAKT (OR) vermitteln wir Dir in vier intensiven Tagen die Essenzen aus dem Deep-Dive-Programm zur resilienten Führung\, Team-Entwicklung und organisationalen Resilienz – kompakt\, praxisorientiert und direkt anschlussfähig für Deinen Berufsalltag als RZT® Facilitator. \nDu lernst die wichtigsten RZT® Interventionen\, Tools und Haltungen für die Prozessbegleitung auf Einzel-\, Team- und Organisationsebene kennen – immer im Abgleich mit Deinem konkreten Anwendungsfeld in HR\, PE\, OE\, Führung oder Beratung \n  \nInhalte des Moduls:\n1. Essenzen: Resiliente Führung\n\nDie acht Ansätze resilienter (Selbst-)Führung nach dem Bambus-Prinzip®\nFührung zwischen Agilität und Stabilität\nUmgang mit VUCA\, Resilienz-Kultur-Check & Leadership-Impact\nTools für gesundheitsförderliche und innovative Führung\nKulturentwicklung als Führungsaufgabe\n\n2. Essenzen: Team-Development\n\nDer Resilienz-Zirkel als Facilitation-Tool für Gruppenprozesse\nHaltung & Werte des*r RZT® Prozessbegleiter:in\nCircle of Power & Resilienz im Teamkontext\nPsychologische Sicherheit & High Performance für fluide Teams\nEinsatz von Angewandter Improvisation im RZT®-Training\n\n3. Essenzen: Organisationale Resilienz\n\nResilienzförderung & Future Skills\nDie Lernlandschaften der organisationalen Resilienz\nDie acht RZT®-Ansätze der Prozessbegleitung auf Organisationsebene\nTools für Leitbildarbeit\, Auftragsklärung\, Diagnostik\, Wirkungsmessung\nUmgang mit Hidden Agendas und Schattenaufträgen\n\n\nZeiten & Buchung:\n\nStart Do 16:00 Uhr / Ende So 13:00 Uhr\nDieses Modul ist einzeln buchbar – zur Ergänzung Deiner Online-Grundlagen bzw. Präsenz-Zertifizierung oder als Einstieg in die RZT® EXPERT-Ausbildung. Beachte den ermäßigten Preis bei Buchung der gesamten RZT® EXPERT-Zertifizierung.\nZur EINZEL-BUCHUNG\n\n\nZielgruppen:\nFür alle\, die mit Menschen arbeiten und Resilienz systemisch-integrativ\, ganzheitlich\, körperorientiert und traumasensibel fördern möchten. \n\nEmpfohlen für Resilienz-Einsteiger:innen aus:\nHR & Personalentwicklung\nTraining\, Coaching\, Beratung\nSozialer Arbeit\, Pädagogik und Bildung\nGesundheits- und Pflegeberufen\n\n  \nTeilnahmevoraussetzung:\nTeilnahme am RZT® INTRO (online oder in Präsenz) oder eine vergleichbare Vorerfahrung in Resilienzförderung. Du bist unsicher\, ob Deine Vorerfahrung ausreicht? Dann vereinbare ein persönliches Beratungsgespräch – wir klären das gerne gemeinsam! \nhttps://calendly.com/ella-gabriele-amann/beratungsgespraech
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SUMMARY:Future Skills Lab 3: "Adaptability & Flow" | kostenloses Online-Training
DESCRIPTION:Free Future Skills Lab 3: „Adaptability & Flow“ | kostenloses Online-Training\n\nWozu Adaptability & Flow?\nDurch social Engagement Motivation\, Lernfreude und Selbstwirksamkeit fördern: Adaptability heißt übersetzt “Anpassungsfähigkeit” und steht für die Fähigkeit\, flexibel auf neue\, veränderte oder unerwartete Situationen zu reagieren und dabei weiterhin effektiv zu agieren. In der heutigen Arbeitswelt sind schnelle Veränderungen und unerwartete Herausforderungen die Norm. Anpassungsfähigkeit und Flow in der Zusammenarbeit ermöglicht es uns\, auf diese Veränderungen schnell und positiv zu reagieren\, ohne unsere Effektivität und Motivation zu verlieren. \nWas Dich im Future Skills Lab erwartet\nIn 90 Minuten erlebst Du ein lebendiges Online-Training mit Methoden aus Angewandter Improvisation\, Resilienz-Arbeit und Future Skills Training. Du bekommst Orientierung\, Praxis und eine klare Idee\, wie Du das Gelernte direkt in Deinen Alltag\, Dein Team oder Deine Projekte überträgst. \nFormat & Ablauf\n\n90 Minuten live via Zoom\nmit Future Skills Expert Ella Gabriele Amann\nkurze Impulse\, viele Mini-Übungen (keine „Berieselung“)\nReflexion & Transfer: Was heißt das für Dich – konkret?\nRaum für Fragen am Ende\n\nSo bist Du dabei\nKlicke auf „Zur Zoom-Anmeldung“ und sichere Dir Deinen Platz. Nach der Registrierung erhältst Du die Zugangsdaten per E-Mail. \n>> Zur ZOOM-ANMELDUNG\n\n\nFür wen ist das Future Skills Lab?\nFür neugierige\, experimentierfreudige Menschen – mit und ohne Vorerfahrung. Besonders für Selbstständige\, Führungskräfte\, Personalentwickler:innen\, Trainer:innen\, Coaches und Agile Coaches\, die ihre Handlungsfähigkeit in komplexen Zeiten stärken wollen. \nDein Nutzen\n\n1–3 sofort anwendbare Tools/Prinzipien\nmehr Klarheit über die Anwendung in deiner Facilitator- und Trainings-Praxis\nneue Perspektiven auf Zusammenarbeit & Selbststeuerung\neinen kleinen Push in Richtung „Führung im KI-Zeitalter braucht mehr als Tools – sie braucht Orientierung.“\n\nNoch ein Tipp für Deinen Transfer\nPlane Dir im Anschluss 10 Minuten ein und notiere: \n\nWas nehme ich heute mit?\nWo setze ich es als Erstes um?\nWoran merke ich in 7 Tagen\, dass es wirkt?\n\n\nFAQ\n\nBrauche ich Vorerfahrung? Du kannst direkt einsteigen.\nBekomme ich eine Aufzeichnung? (Hier Eure echte Antwort einsetzen.)\nWie interaktiv ist es? Sehr – Du lernst über Erleben\, nicht nur über Zuhören.\nIst das wirklich kostenlos? Ja – die Labs sind „Free für Facilitator & Friends“.\nWaum bietet ihr das kostenlos an? Die Future-Skills Labs werden über ehrenamtliche Arbeit und Spendengelder finanziert.\nKann ich mich ebenfalls über eine Spende engagieren? Ja\, über unsere Projektseite bei Betterplace.org\n\n\n\n\n\n\n>> Zur ZOOM-ANMELDUNG
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SUMMARY:Future Skills Lab 4: "Präsenz & Kommunikation" | kostenloses Online-Training
DESCRIPTION:Free Future Skills Lab 4: „Präsenz & Kommunikation“ | kostenloses Online-Training\nWozu Präsenz & Kommunikation?\nVerbessere deine Arbeitsorganisation nachhaltig und gehe gelassener durch den Alltag: Die Kombination aus Präsenz\, effektiver Kommunikation und authentischem Auftreten schafft eine starke Grundlage für erfolgreiche Führungs- und Arbeitspraktiken. Diese Fähigkeiten sind nicht nur für den individuellen Erfolg entscheidend\, sondern auch für die gesamte Organisation\, um in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt nachhaltig erfolgreich zu sein. Umso mehr unsere Arbeitswelt von KI & Co geprägt werden\, desto wichtiger wird die Credibility\, also Glaubwürdigkeit\, mit der wir uns im Arbeitsleben bewegen\, in Beziehungen Vertrauen schaffen und damit die so wichtige soziale Sicherheit aufbauen\, die wir für einen gelassenen Arbeitsalltag brauchen.  \nWas Dich im Future Skills Lab erwartet\nIn 90 Minuten erlebst Du ein lebendiges Online-Training mit Methoden aus Angewandter Improvisation\, Resilienz-Arbeit und Future Skills Training. Du bekommst Orientierung\, Praxis und eine klare Idee\, wie Du das Gelernte direkt in Deinen Alltag\, Dein Team oder Deine Projekte überträgst. \nFormat & Ablauf\n\n90 Minuten live via Zoom\nmit Future Skills Expert Ella Gabriele Amann\nkurze Impulse\, viele Mini-Übungen (keine „Berieselung“)\nReflexion & Transfer: Was heißt das für Dich – konkret?\nRaum für Fragen am Ende\n\nSo bist Du dabei\nKlicke auf „Zur Zoom-Anmeldung“ und sichere Dir Deinen Platz. Nach der Registrierung erhältst Du die Zugangsdaten per E-Mail. \n>> Zur ZOOM-ANMELDUNG\n\nFür wen ist das Future Skills Lab?\nFür neugierige\, experimentierfreudige Menschen – mit und ohne Vorerfahrung. Besonders für Selbstständige\, Führungskräfte\, Personalentwickler:innen\, Trainer:innen\, Coaches und Agile Coaches\, die ihre Handlungsfähigkeit in komplexen Zeiten stärken wollen. \nDein Nutzen\n\n1–3 sofort anwendbare Tools/Prinzipien\nmehr Klarheit über die Anwendung in deiner Facilitator- und Trainings-Praxis\nneue Perspektiven auf Zusammenarbeit & Selbststeuerung\neinen kleinen Push in Richtung „Führung im KI-Zeitalter braucht mehr als Tools – sie braucht Orientierung.“\n\nNoch ein Tipp für Deinen Transfer\nPlane Dir im Anschluss 10 Minuten ein und notiere: \n\nWas nehme ich heute mit?\nWo setze ich es als Erstes um?\nWoran merke ich in 7 Tagen\, dass es wirkt?\n\n\nFAQ\n\nBrauche ich Vorerfahrung? Du kannst direkt einsteigen.\nBekomme ich eine Aufzeichnung? (Hier Eure echte Antwort einsetzen.)\nWie interaktiv ist es? Sehr – Du lernst über Erleben\, nicht nur über Zuhören.\nIst das wirklich kostenlos? Ja – die Labs sind „Free für Facilitator & Friends“.\nWaum bietet ihr das kostenlos an? Die Future-Skills Labs werden über ehrenamtliche Arbeit und Spendengelder finanziert.\nKann ich mich ebenfalls über eine Spende engagieren? Ja\, über unsere Projektseite bei Betterplace.org\n\n\n\n\n\n\n>> Zur ZOOM-ANMELDUNG
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SUMMARY:4 Tage RZT® KOMPAKT 2: "Organisationale Resilienzförderung" | Anwendertage EXPERT-Level
DESCRIPTION:Resiliente Führung & Team-Development an der Schnittstelle zur Organisationalen Resilienz\nWas braucht es\, um in Organisationen eine echte Resilienz-Kultur zu entwickeln? Wie lassen sich Teams stärken\, Führung nachhaltig gestalten und Transformation bewusst begleiten? In den RZT® Anwendertagen KOMPAKT (OR) vermitteln wir Dir in vier intensiven Tagen die Essenzen aus dem Deep-Dive-Programm zur resilienten Führung\, Team-Entwicklung und organisationalen Resilienz – kompakt\, praxisorientiert und direkt anschlussfähig für Deinen Berufsalltag als RZT® Facilitator. \nDu lernst die wichtigsten RZT® Interventionen\, Tools und Haltungen für die Prozessbegleitung auf Einzel-\, Team- und Organisationsebene kennen – immer im Abgleich mit Deinem konkreten Anwendungsfeld in HR\, PE\, OE\, Führung oder Beratung \n  \nInhalte des Moduls:\n1. Essenzen: Resiliente Führung\n\nDie acht Ansätze resilienter (Selbst-)Führung nach dem Bambus-Prinzip®\nFührung zwischen Agilität und Stabilität\nUmgang mit VUCA\, Resilienz-Kultur-Check & Leadership-Impact\nTools für gesundheitsförderliche und innovative Führung\nKulturentwicklung als Führungsaufgabe\n\n2. Essenzen: Team-Development\n\nDer Resilienz-Zirkel als Facilitation-Tool für Gruppenprozesse\nHaltung & Werte des*r RZT® Prozessbegleiter:in\nCircle of Power & Resilienz im Teamkontext\nPsychologische Sicherheit & High Performance für fluide Teams\nEinsatz von Angewandter Improvisation im RZT®-Training\n\n3. Essenzen: Organisationale Resilienz\n\nResilienzförderung & Future Skills\nDie Lernlandschaften der organisationalen Resilienz\nDie acht RZT®-Ansätze der Prozessbegleitung auf Organisationsebene\nTools für Leitbildarbeit\, Auftragsklärung\, Diagnostik\, Wirkungsmessung\nUmgang mit Hidden Agendas und Schattenaufträgen\n\n\nZeiten & Buchung:\n\nStart Do 16:00 Uhr / Ende So 13:00 Uhr\nDieses Modul ist einzeln buchbar – zur Ergänzung Deiner Online-Grundlagen bzw. Präsenz-Zertifizierung oder als Einstieg in die RZT® EXPERT-Ausbildung. Beachte den ermäßigten Preis bei Buchung der gesamten RZT® EXPERT-Zertifizierung.\nZur EINZEL-BUCHUNG\n\n\nZielgruppen:\nFür alle\, die mit Menschen arbeiten und Resilienz systemisch-integrativ\, ganzheitlich\, körperorientiert und traumasensibel fördern möchten. \n\nEmpfohlen für Resilienz-Einsteiger:innen aus:\nHR & Personalentwicklung\nTraining\, Coaching\, Beratung\nSozialer Arbeit\, Pädagogik und Bildung\nGesundheits- und Pflegeberufen\n\n  \nTeilnahmevoraussetzung:\nTeilnahme am RZT® INTRO (online oder in Präsenz) oder eine vergleichbare Vorerfahrung in Resilienzförderung. Du bist unsicher\, ob Deine Vorerfahrung ausreicht? Dann vereinbare ein persönliches Beratungsgespräch – wir klären das gerne gemeinsam! \nhttps://calendly.com/ella-gabriele-amann/beratungsgespraech
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SUMMARY:Future Skills Lab 8: "Status & Augenhöhe" | kostenloses Online-Training
DESCRIPTION:Future Skills Lab 8: „Status & Augenhöhe“ | kostenloses Online-Training\n\nWozu Status & Augenhöhe?\nZugehörigkeit ermöglichen – Resonanz\, Rollenbewusstsein und soziale Dynamiken reflektieren: Nichts ist so sehr vom Wandel unserer Zeit betroffen wie unser Status. Die Ressourcen unserer Welt werden neu verteilt. Der soziale Status und die Zugehörigkeiten werden neu gemischt. Ob körperlich oder mental – wir werden angehalten\, mehr denn je für unseren eigenen Status quo zu sorgen. Denn ist der nicht optimal\, drohen der Verlust der inneren Balance\, ein Schaden an der Gesundheit oder eine Anhäufung von Konflikten\, die wir nicht mehr so ohne Weiteres handhaben können. Status. Ein so kurzes und einfaches Wort. Und doch – das komplexeste Geschehen\, in das wir als Menschen Tag für Tag eingewoben sind. Ob beruflich oder privat. Ein neues Verständnis über das Statusverhalten für die Arbeitswelt von morgen gehört zu den wohl spannendsten Themen unserer Zeit. \nWas Dich im Future Skills Lab erwartet\nIn 90 Minuten erlebst Du ein lebendiges Online-Training mit Methoden aus Angewandter Improvisation\, Resilienz-Arbeit und Future Skills Training. Du bekommst Orientierung\, Praxis und eine klare Idee\, wie Du das Gelernte direkt in Deinen Alltag\, Dein Team oder Deine Projekte überträgst. \nFormat & Ablauf\n\n90 Minuten live via Zoom\nMit Future Skills Expert Ella Gabriele Amann\nkurze Impulse\, viele Mini-Übungen (keine „Berieselung“)\nReflexion & Transfer: Was heißt das für Dich – konkret?\nRaum für Fragen am Ende\n\nSo bist Du dabei\nKlicke auf „Zur Zoom-Anmeldung“ und sichere Dir Deinen Platz. Nach der Registrierung erhältst Du die Zugangsdaten per E-Mail. \n>> Zur ZOOM-ANMELDUNG\nFür wen ist das Future Skills Lab?\nFür neugierige\, experimentierfreudige Menschen – mit und ohne Vorerfahrung. Besonders für Selbstständige\, Führungskräfte\, Personalentwickler:innen\, Trainer:innen\, Coaches und Agile Coaches\, die ihre Handlungsfähigkeit in komplexen Zeiten stärken wollen. \nDein Nutzen\n\n1–3 sofort anwendbare Tools/Prinzipien\nmehr Klarheit über die Anwendung in deiner Facilitator- und Trainings-Praxis\nneue Perspektiven auf Zusammenarbeit & Selbststeuerung\neinen kleinen Push in Richtung „Führung im KI-Zeitalter braucht mehr als Tools – sie braucht Orientierung.“\n\nNoch ein Tipp für Deinen Transfer\nPlane Dir im Anschluss 10 Minuten ein und notiere: \n\nWas nehme ich heute mit?\nWo setze ich es als Erstes um?\nWoran merke ich in 7 Tagen\, dass es wirkt?\n\nFAQ\n\nBrauche ich Vorerfahrung? Du kannst direkt einsteigen.\nBekomme ich eine Aufzeichnung? (Hier Eure echte Antwort einsetzen.)\nWie interaktiv ist es? Sehr – Du lernst über Erleben\, nicht nur über Zuhören.\nIst das wirklich kostenlos? Ja – die Labs sind „Free für Facilitator & Friends“.\nWaum bietet ihr das kostenlos an? Die Future-Skills Labs werden über ehrenamtliche Arbeit und Spendengelder finanziert.\nKann ich mich ebenfalls über eine Spende engagieren? Ja\, über unsere Projektseite bei Betterplace.org\n\n\n>> Zur ZOOM-ANMELDUNG
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SUMMARY:4 Tage RZT® KOMPAKT 2: "Organisationale Resilienzförderung" | Anwendertage EXPERT-Level
DESCRIPTION:Resiliente Führung & Team-Development an der Schnittstelle zur Organisationalen Resilienz\nWas braucht es\, um in Organisationen eine echte Resilienz-Kultur zu entwickeln? Wie lassen sich Teams stärken\, Führung nachhaltig gestalten und Transformation bewusst begleiten? In den RZT® Anwendertagen KOMPAKT (OR) vermitteln wir Dir in vier intensiven Tagen die Essenzen aus dem Deep-Dive-Programm zur resilienten Führung\, Team-Entwicklung und organisationalen Resilienz – kompakt\, praxisorientiert und direkt anschlussfähig für Deinen Berufsalltag als RZT® Facilitator. \nDu lernst die wichtigsten RZT® Interventionen\, Tools und Haltungen für die Prozessbegleitung auf Einzel-\, Team- und Organisationsebene kennen – immer im Abgleich mit Deinem konkreten Anwendungsfeld in HR\, PE\, OE\, Führung oder Beratung \n  \nInhalte des Moduls:\n1. Essenzen: Resiliente Führung\n\nDie acht Ansätze resilienter (Selbst-)Führung nach dem Bambus-Prinzip®\nFührung zwischen Agilität und Stabilität\nUmgang mit VUCA\, Resilienz-Kultur-Check & Leadership-Impact\nTools für gesundheitsförderliche und innovative Führung\nKulturentwicklung als Führungsaufgabe\n\n2. Essenzen: Team-Development\n\nDer Resilienz-Zirkel als Facilitation-Tool für Gruppenprozesse\nHaltung & Werte des*r RZT® Prozessbegleiter:in\nCircle of Power & Resilienz im Teamkontext\nPsychologische Sicherheit & High Performance für fluide Teams\nEinsatz von Angewandter Improvisation im RZT®-Training\n\n3. Essenzen: Organisationale Resilienz\n\nResilienzförderung & Future Skills\nDie Lernlandschaften der organisationalen Resilienz\nDie acht RZT®-Ansätze der Prozessbegleitung auf Organisationsebene\nTools für Leitbildarbeit\, Auftragsklärung\, Diagnostik\, Wirkungsmessung\nUmgang mit Hidden Agendas und Schattenaufträgen\n\n\nZeiten & Buchung:\n\nStart Do 16:00 Uhr / Ende So 13:00 Uhr\nDieses Modul ist einzeln buchbar – zur Ergänzung Deiner Online-Grundlagen bzw. Präsenz-Zertifizierung oder als Einstieg in die RZT® EXPERT-Ausbildung. Beachte den ermäßigten Preis bei Buchung der gesamten RZT® EXPERT-Zertifizierung.\nZur EINZEL-BUCHUNG\n\n\nZielgruppen:\nFür alle\, die mit Menschen arbeiten und Resilienz systemisch-integrativ\, ganzheitlich\, körperorientiert und traumasensibel fördern möchten. \n\nEmpfohlen für Resilienz-Einsteiger:innen aus:\nHR & Personalentwicklung\nTraining\, Coaching\, Beratung\nSozialer Arbeit\, Pädagogik und Bildung\nGesundheits- und Pflegeberufen\n\n  \nTeilnahmevoraussetzung:\nTeilnahme am RZT® INTRO (online oder in Präsenz) oder eine vergleichbare Vorerfahrung in Resilienzförderung. Du bist unsicher\, ob Deine Vorerfahrung ausreicht? Dann vereinbare ein persönliches Beratungsgespräch – wir klären das gerne gemeinsam! \nhttps://calendly.com/ella-gabriele-amann/beratungsgespraech
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SUMMARY:4 Tage RZT® KOMPAKT 2: "Organisationale Resilienzförderung" | Anwendertage EXPERT-Level
DESCRIPTION:Resiliente Führung & Team-Development an der Schnittstelle zur Organisationalen Resilienz\nWas braucht es\, um in Organisationen eine echte Resilienz-Kultur zu entwickeln? Wie lassen sich Teams stärken\, Führung nachhaltig gestalten und Transformation bewusst begleiten? In den RZT® Anwendertagen KOMPAKT (OR) vermitteln wir Dir in vier intensiven Tagen die Essenzen aus dem Deep-Dive-Programm zur resilienten Führung\, Team-Entwicklung und organisationalen Resilienz – kompakt\, praxisorientiert und direkt anschlussfähig für Deinen Berufsalltag als RZT® Facilitator. \nDu lernst die wichtigsten RZT® Interventionen\, Tools und Haltungen für die Prozessbegleitung auf Einzel-\, Team- und Organisationsebene kennen – immer im Abgleich mit Deinem konkreten Anwendungsfeld in HR\, PE\, OE\, Führung oder Beratung \n  \nInhalte des Moduls:\n1. Essenzen: Resiliente Führung\n\nDie acht Ansätze resilienter (Selbst-)Führung nach dem Bambus-Prinzip®\nFührung zwischen Agilität und Stabilität\nUmgang mit VUCA\, Resilienz-Kultur-Check & Leadership-Impact\nTools für gesundheitsförderliche und innovative Führung\nKulturentwicklung als Führungsaufgabe\n\n2. Essenzen: Team-Development\n\nDer Resilienz-Zirkel als Facilitation-Tool für Gruppenprozesse\nHaltung & Werte des*r RZT® Prozessbegleiter:in\nCircle of Power & Resilienz im Teamkontext\nPsychologische Sicherheit & High Performance für fluide Teams\nEinsatz von Angewandter Improvisation im RZT®-Training\n\n3. Essenzen: Organisationale Resilienz\n\nResilienzförderung & Future Skills\nDie Lernlandschaften der organisationalen Resilienz\nDie acht RZT®-Ansätze der Prozessbegleitung auf Organisationsebene\nTools für Leitbildarbeit\, Auftragsklärung\, Diagnostik\, Wirkungsmessung\nUmgang mit Hidden Agendas und Schattenaufträgen\n\n\nZeiten & Buchung:\n\nStart Do 16:00 Uhr / Ende So 13:00 Uhr\nDieses Modul ist einzeln buchbar – zur Ergänzung Deiner Online-Grundlagen bzw. Präsenz-Zertifizierung oder als Einstieg in die RZT® EXPERT-Ausbildung. Beachte den ermäßigten Preis bei Buchung der gesamten RZT® EXPERT-Zertifizierung.\nZur EINZEL-BUCHUNG\n\n\nZielgruppen:\nFür alle\, die mit Menschen arbeiten und Resilienz systemisch-integrativ\, ganzheitlich\, körperorientiert und traumasensibel fördern möchten. \n\nEmpfohlen für Resilienz-Einsteiger:innen aus:\nHR & Personalentwicklung\nTraining\, Coaching\, Beratung\nSozialer Arbeit\, Pädagogik und Bildung\nGesundheits- und Pflegeberufen\n\n  \nTeilnahmevoraussetzung:\nTeilnahme am RZT® INTRO (online oder in Präsenz) oder eine vergleichbare Vorerfahrung in Resilienzförderung. Du bist unsicher\, ob Deine Vorerfahrung ausreicht? Dann vereinbare ein persönliches Beratungsgespräch – wir klären das gerne gemeinsam! \nhttps://calendly.com/ella-gabriele-amann/beratungsgespraech
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