Resilienzförderung in der Praxis | Trauma-informed arbeiten Teil 1: Was ist Trauma?
Resilienzförderung in der Praxis | Reihe trauma-informed arbeiten Teil 1: Was ist Trauma? Unser Verständnis von Trauma hat sich in den letzten Jahren gewandelt. Über Trauma zu sprechen ist heute kein Tabu mehr. Über Trauma aufzuklären und trauma-informeds oder auch...
8 Resilienz-Strategien für den Ausstieg aus der Burn-out-Falle
Die Ursachen für eine Burn-out-Anfälligkeit liegen meist weit zurück Erschöpfungs-Symptome sind für sie nicht nur Warnzeichen, auf die sie achten sollten, sondern hilfreiche Hinwese, die sie ernst nehmen können und sollten. Sensibilisieren Sie sich und beginnen Sie...
8 Merkmale für Überforderung im Joballtag und woran Sie Resilienz erkennen
8 Merkmale für Überforderung im Joballtag Wie sie anhand von acht Merkmalen Überlastungs-Sympome erkennen können und woran Sie merken, ob bei Ihnen, Ihren Mitarbeitern oder in Ihrem Team alles rund läuft Als Resilienzberater, Trainer und Coaches arbeiten wir im Rahmen...- #9: Warum braucht dich das RZT®?
In dieser Folge geht es um die große Frage, warum das Resilienz-Zirkel-Training RZT® Menschen braucht Menschen, die Wandel bewusst mitgestalten können — mit innerer Klarheit, Verbundenheit, Präsenz und Handlungskraft. - #8: Wo liegen die Einsatzbereiche des RZT®?In dieser Folge geht es um die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten des Resilienz-Zirkel-Trainings RZT®. Das RZT® wurde als anschlussfähiges Facilitation Framework entwickelt, das Dich in ganz unterschiedlichen Entwicklungs-, Veränderungs- und Krisenkontexten unterstützt.
- #7: Wozu wurde das RZT® entwickelt?In dieser Folge geht es um die Entstehungsidee des Resilienz-Zirkel-Trainings RZT® — und darum, warum es nicht als weiteres Resilienz-Tool entwickelt wurde, sondern als Orientierungsrahmen für echte Entwicklung.
- #6: Wie funktioniert das RZT® in der Praxis?Erfahre in dieser Folge, wie die beiden Resilienz-Zirkel des RZT®-Infinitiy Loops in der Praxis dafür sorgen, dass die systemischen Meta-Prinzipien der Resilienz und die individuellen Meta-Kompetenzen wohl abgestimmt ineinandergreifen.
- #4: Was macht das RZT® besonders?In dieser Folge zeige ich auf, warum das Resilienz-Zirkel-Training RZT® weit mehr ist als ein klassisches Trainingskonzept. Das RZT® bietet eine klare Orientierungs-, Lern- und Entwicklungslandkarte für komplexe Veränderungsprozesse — im Coaching, in Teamprozessen, in Bildung, Führung und Organisationsentwicklung.