INFO-Webinar | NewAIR Somatic Self-Leadership Training
Besuche unser kostenloses Info-Webinar und erfahre mehr über Deinen Ausbildungsweg zum NewAIR Business & Leadership Facilitator für Angewandte Resilienz.
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In dem Future Skills Lab "Agile Tools & Methoden" lernst Du mit Methoden der Angewandten Improvisation die Selbstorganisation im Team fördern – für eine resiliente Zusammenarbeit.
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Erfahre, wie Du ein realistisches, positives Selbstbild entwickelst, Deine Stärken erkennst und gezielt stärkst – ohne künstlich „gut drauf“ sein zu müssen.
Führung beginnt im Nervensystem Somatic Self-Leadership Online-Training Future Skills Empowerment für Führungskräfte, die auch in Zeiten von Unsicherheit, hoher Taktung und KI-Transformation wirksam führen möchten. Entwickle Zukunftskompetenzen from the inside out. Mit unserem über 15 Jahre erprobten Embodiment-First-Ansatz stärkst Du Präsenz, Klarheit und Glaubwürdigkeit in der Führung. NewAIR Business & Leadership – frischer Wind für […]
Lerne das systemisch-integrative Resilienz-Zirkel-Training (RZT®) und unseren trauma-informed Facilitation-Ansatz - als Grundlage für Resilienz-Coaching, Beratung und pädagogische Arbeit praktisch anzuwenden. Ideal für Einsteiger:innen oder zur Ergänzung Deiner RZT® Online-Zertifizierung.
Reflektiere mit Hilfe des Resilienz-Zirkel-Trainings (RZT®) Deine persönlichen Werte, gewinne an Orientierung und stärke Deine Resilienz durch wertbasiertes Handeln.
In diesem kompakten Intensivmodul erhältst Du die wichtigsten RZT® Tools & Haltungen für Führung, Team- und Organisationsentwicklung – praxisnah und direkt anwendbar für erfahrene RZT® Facilitator:innen. Mit Fokus auf Gesundheit, Innovation & Kulturentwicklung.
In diesem kompakten Intensivmodul erhältst Du die wichtigsten RZT® Tools & Haltungen für Führung, Team- und Organisationsentwicklung – praxisnah und direkt anwendbar für erfahrene RZT® Facilitator:innen. Mit Fokus auf Gesundheit, Innovation & Kulturentwicklung.
In dem Future Skills Lab "Lern- und Fehlerkultur" erfährst Du, wie du die psychologische Sicherheit im Team fördern und dadruch gute Bedingungen für Co-Regulation und echtes Lernen schaffen kannst.
KI verändert nicht nur Jobs. KI verändert Eindeutigkeit.
In diesem Online-Kurs lernst Du, wie der Ansatz des Uneindeutigen Verlustes nach Pauline Boss hilft, KI-Transformation menschlicher, resilienter und trauma-informed zu begleiten. Für Führung, HR, Coaching, Training und Organisationsentwicklung. Mit Impulsen zu Ambiguität, Ambivalenz, Somatic Self-Leadership, Future Skills Development und resilienter Führung.
Du lernst, wie das Konzept des Uneindeutigen Verlustes nach Pauline Boss hilft, KI-Transformation menschlicher, präziser und resilienter zu verstehen – und wie Du daraus konkrete Impulse für Führung, HR, Coaching, Training, Organisationsentwicklung und Future Skills Development ableitest.
Erkunde in diesem Modul die Verbindung von Resilienz und Persönlichkeit – mit dem SIZE Prozess® und den psychologischen Grundbedürfnissen als Schlüssel zur individuellen Resilienzförderung.
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Lerne, wie Du fluide Teams mit klarer Struktur, agiler Haltung und interaktiven Methoden stärkst. Mit Fokus auf Sicherheit, Lernkultur, agile Führung und Status-Kompetenz. Für alle, die Zukunftskompetenzen praxisnah vermitteln möchten.
Wie Du Deine Lösungsintelligenz aktivierst, eingefahrene Denkmuster verlässt und Deine kreativen Potenziale weckst – auch (und gerade) in schwierigen Situationen.
Wie Du Deine Lösungsintelligenz aktivierst, eingefahrene Denkmuster verlässt und Deine kreativen Potenziale weckst – auch (und gerade) in schwierigen Situationen.
In diesem Future Skills Lab "Status & Augenhöhe" geht es darum im Team Zugehörigkeit zu ermöglichen, Resonanz,Rollenbewusstsein und soziale Dynamiken reflektieren.
KI verändert nicht nur Jobs. KI verändert Eindeutigkeit.
In diesem Online-Kurs lernst Du, wie der Ansatz des Uneindeutigen Verlustes nach Pauline Boss hilft, KI-Transformation menschlicher, resilienter und trauma-informed zu begleiten. Für Führung, HR, Coaching, Training und Organisationsentwicklung. Mit Impulsen zu Ambiguität, Ambivalenz, Somatic Self-Leadership, Future Skills Development und resilienter Führung.
Du lernst, wie das Konzept des Uneindeutigen Verlustes nach Pauline Boss hilft, KI-Transformation menschlicher, präziser und resilienter zu verstehen – und wie Du daraus konkrete Impulse für Führung, HR, Coaching, Training, Organisationsentwicklung und Future Skills Development ableitest.
KI verändert nicht nur Jobs. KI verändert Eindeutigkeit.
In diesem Online-Kurs lernst Du, wie der Ansatz des Uneindeutigen Verlustes nach Pauline Boss hilft, KI-Transformation menschlicher, resilienter und trauma-informed zu begleiten. Für Führung, HR, Coaching, Training und Organisationsentwicklung. Mit Impulsen zu Ambiguität, Ambivalenz, Somatic Self-Leadership, Future Skills Development und resilienter Führung.
Du lernst, wie das Konzept des Uneindeutigen Verlustes nach Pauline Boss hilft, KI-Transformation menschlicher, präziser und resilienter zu verstehen – und wie Du daraus konkrete Impulse für Führung, HR, Coaching, Training, Organisationsentwicklung und Future Skills Development ableitest.
Lerne das Bambus-Prinzip® und unseren trauma-informed Facilitation-Ansatz kennen - als Grundlage für Resilienz-Coaching, Beratung und pädagogische Arbeit. Ideal für Einsteiger:innen oder zur Ergänzung Deiner RZT® Online-Zertifizierung.
Lerne, wie Du mit Storytelling, Improvisation und Agility lebendige und resilienzfördernde Lernräume gestaltest. Für alle, die ihre RZT® Praxis mit mehr Leichtigkeit, Energie und kreativer Wirksamkeit bereichern möchten.
In diesem Intensivmodul erweiterst Du Deine RZT®-Praxis um somatische Resilienz, Körperintelligenz und traumasensible Prozessbegleitung. Mit Körperarbeit, Embodiment-Ansätzen und praktischen Tools für Coaching, Beratung und Training.
KI verändert nicht nur Jobs. KI verändert Eindeutigkeit.
In diesem Online-Kurs lernst Du, wie der Ansatz des Uneindeutigen Verlustes nach Pauline Boss hilft, KI-Transformation menschlicher, resilienter und trauma-informed zu begleiten. Für Führung, HR, Coaching, Training und Organisationsentwicklung. Mit Impulsen zu Ambiguität, Ambivalenz, Somatic Self-Leadership, Future Skills Development und resilienter Führung.
Du lernst, wie das Konzept des Uneindeutigen Verlustes nach Pauline Boss hilft, KI-Transformation menschlicher, präziser und resilienter zu verstehen – und wie Du daraus konkrete Impulse für Führung, HR, Coaching, Training, Organisationsentwicklung und Future Skills Development ableitest.
Lerne das systemisch-integrative Resilienz-Zirkel-Training (RZT®) und unseren trauma-informed Facilitation-Ansatz - als Grundlage für Resilienz-Coaching, Beratung und pädagogische Arbeit praktisch anzuwenden. Ideal für Einsteiger:innen oder zur Ergänzung Deiner RZT® Online-Zertifizierung.
Lerne, wie Du fluide Teams mit klarer Struktur, agiler Haltung und interaktiven Methoden stärkst. Mit Fokus auf Sicherheit, Lernkultur, agile Führung und Status-Kompetenz. Für alle, die Zukunftskompetenzen praxisnah vermitteln möchten.
Lerne, wie Du mit Storytelling, Improvisation und Agility lebendige und resilienzfördernde Lernräume gestaltest. Für alle, die ihre RZT® Praxis mit mehr Leichtigkeit, Energie und kreativer Wirksamkeit bereichern möchten.
Lerne das systemisch-integrative Resilienz-Zirkel-Training (RZT®) und unseren trauma-informed Facilitation-Ansatz - als Grundlage für Resilienz-Coaching, Beratung und pädagogische Arbeit praktisch anzuwenden. Ideal für Einsteiger:innen oder zur Ergänzung Deiner RZT® Online-Zertifizierung.
In diesem kompakten Intensivmodul erhältst Du die wichtigsten RZT® Tools & Haltungen für Führung, Team- und Organisationsentwicklung – praxisnah und direkt anwendbar für erfahrene RZT® Facilitator:innen. Mit Fokus auf Gesundheit, Innovation & Kulturentwicklung.
Erkunde in diesem Modul die Verbindung von Resilienz und Persönlichkeit – mit dem SIZE Prozess® und den psychologischen Grundbedürfnissen als Schlüssel zur individuellen Resilienzförderung.
Lerne, wie Du fluide Teams mit klarer Struktur, agiler Haltung und interaktiven Methoden stärkst. Mit Fokus auf Sicherheit, Lernkultur, agile Führung und Status-Kompetenz. Für alle, die Zukunftskompetenzen praxisnah vermitteln möchten.