von EllaGAmann
17. Wissenschaftliche Jahrestagung der DGSF Von der Neutralität zur Parteilichkeit – SystemikerInnen mischen sich ein Deutsche Geschichte und aktuelle gesellschaftspolitische Themen haben auch in Beratungs- und Therapieprozessen eine Wirkung. Der Nationalsozialismus,...
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Artop Am 19.05.2017 findet der 7. Berliner Coachingtag in den Räumen des bekannten Soho House Berlin statt. Dr. Thomas Bachmann und artop – Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin laden dazu ein, Coaching voranzutreiben, zu entwickeln, erwachsener zu machen, zu...
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Trainerwelt 4.0 Die neue Arbeitswelt ruft nach neuen Soft-Skills. Als Trainer können Sie Ihre Chancen für Zukunft nutzen und sich Schritt für Schritt auf die Vermittlung neuer Soft-Skills-Themen und auf die Gestaltung interaktiver Trainingssettings einzustellen. Wir...
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Agile Tools live erleben! Interaktive Workshops & Vorträge Zeit für E.C.H.T. S.T.A.R.K.E. Beziehungen E.C.H.T. S.T.A.R.K. in die Zukunft Unser 3. Innovations-Symposium E.C.H.T. S.T.A.R.K. in die Zukunft: Agile Tools für die Arbeitswelt 4.0 kommt am Freitag, den...
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4. Coaching-Kongress der Hochschule für angewandtes Management Vom 16. – 17. Februar 2017 findet unter dem Motto ‚Coaching heute: Zwischen Königsweg und Irrweg‘ der vierte Erdinger Coaching-Kongress statt. Veranstalter ist die Hochschule für angewandtes...
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Interaktive Workshops - agile Methoden und Tools live erleben Digitale Führung mit Dr. Thomas Schutz und Martin Ciesielski Agile Diagnostik mit Fritz Zehetner von SIZE Prozess Personalentwicklung 4.0, mit Ulrike Clasen von Kadertraining CH ImproZensation mit Drothea...
Am 12. September 2026 wurde der NewAIR Business & Leadership Award für Angewandte Resilienzförderung verliehen. Mit dem Award würdigt das ResilienzForum Menschen und Projekte, die Resilienz in besonderer Weise erfahrbar machen, weiterentwickeln und in wirksame Praxis bringen.
Somatic Leadership verbindet Führung, Nervensystem-Regulation und verkörperte Resilienz. Erfahre, warum Schlaf, Bewegung und Pausen allein nicht reichen und wie Führungskräfte unter Druck präsent, klar und handlungsfähig bleiben.
In dieser Folge geht es um die große Frage, warum das Resilienz-Zirkel-Training RZT® Menschen braucht Menschen, die Wandel bewusst mitgestalten können — mit innerer Klarheit, Verbundenheit, Präsenz und Handlungskraft.