RZT® Facilitator EXPERT M12: Resilienz, Future Skills und Angewandte Improvisation (2)
Future Skills Lab 7: „Resiliente Führung & Fluide Teams“ | kostenloses Online-Training
Future Skills Lab 7: „Resiliente Führung & Fluide Teams“ | kostenloses Online-Training Wozu Resiliente Führung & Fluide Teams? Selbstorganisation fördern – Teams und Gruppen in die Selbststeuerung begleiten: Resiliente Führung und die Arbeit mit...
Future Skills Lab 3: „Adaptability & Flow“ | kostenloses Online-Training
Free Future Skills Lab 3: „Adaptability & Flow“ | kostenloses Online-Training Wozu Adaptability & Flow? Durch social Engagement Motivation, Lernfreude und Selbstwirksamkeit fördern: Adaptability heißt übersetzt “Anpassungsfähigkeit” und steht für...
Future Skills Lab 2: Growth Mindset & Yes-and-Prinzip | kostenloses Online Training
Future Skills Lab: „Yes-and-Prinzip & Growth Mindset“ Wozu Yes-and-Prinzip & Growth Mindset? Eine wertschätzende Haltung stärken und gemeinsame Potentialentwicklung ermöglichen: Die Kombination aus dem Yes-and-Prinzip der Angewandten Improvisation und der...- #9: Warum braucht dich das RZT®?
In dieser Folge geht es um die große Frage, warum das Resilienz-Zirkel-Training RZT® Menschen braucht Menschen, die Wandel bewusst mitgestalten können — mit innerer Klarheit, Verbundenheit, Präsenz und Handlungskraft. - #8: Wo liegen die Einsatzbereiche des RZT®?In dieser Folge geht es um die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten des Resilienz-Zirkel-Trainings RZT®. Das RZT® wurde als anschlussfähiges Facilitation Framework entwickelt, das Dich in ganz unterschiedlichen Entwicklungs-, Veränderungs- und Krisenkontexten unterstützt.
- #7: Wozu wurde das RZT® entwickelt?In dieser Folge geht es um die Entstehungsidee des Resilienz-Zirkel-Trainings RZT® — und darum, warum es nicht als weiteres Resilienz-Tool entwickelt wurde, sondern als Orientierungsrahmen für echte Entwicklung.
- #6: Wie funktioniert das RZT® in der Praxis?Erfahre in dieser Folge, wie die beiden Resilienz-Zirkel des RZT®-Infinitiy Loops in der Praxis dafür sorgen, dass die systemischen Meta-Prinzipien der Resilienz und die individuellen Meta-Kompetenzen wohl abgestimmt ineinandergreifen.
- #4: Was macht das RZT® besonders?In dieser Folge zeige ich auf, warum das Resilienz-Zirkel-Training RZT® weit mehr ist als ein klassisches Trainingskonzept. Das RZT® bietet eine klare Orientierungs-, Lern- und Entwicklungslandkarte für komplexe Veränderungsprozesse — im Coaching, in Teamprozessen, in Bildung, Führung und Organisationsentwicklung.